行政总监/经理（1名）

工作职责：

1、参与公司发展规划、业务经营计划的执行和公司重大决策的讨论；

2、清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，制定和实施人才发展计划跟进实施；

3、整合人力行政部，建设高效的人才招聘团队并强有力的完善招人、用人、留人等人才综合管理体系；

4、 协助总经理开展各项工作，处理好对内对外的日常事务；

5、协助总经理完成公司各部门绩效机制、体制和公司运营、经营活动并推动公司文化建设和业务的高速发展；

6、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情況；

7、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈；

8、负责公司领导及重要客户的接待、参观工作，对外部门建立良好的合作关系与维系；

9、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄30一40 岁，本科以上学历，人力资源、行政管理或市场营销等相关专业，熟练使用办公软件；

2、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程；

3、沟通协调能力佳，执行力强，形象良好，曾3年以上任职企业行政高管；

4、有过从事半导体设备类型企业工作经验或熟悉高科技电子型企业的运作模式更佳。

综合月薪：15-20K